Workshop-HN: “CHIA MỨC LƯƠNG – NHÂN DOANH SỐ”

Tiền lương nhân viên có ảnh hưởng rất lớn đến động lực cống hiến và hoạt động kinh doanh của cửa hàng. Nhân viên sẽ làm việc hiệu quả nhất khi họ nhận được một mức lương xứng đáng với công sức họ bỏ ra. Vì vậy, trả lương làm sao cho xứng đáng với nhân viên bán hàng là điều mà rất nhiều chủ cửa hàng đang quan tâm.

Lương là một trong những chi phí vận hành rất lớn trong ngân sách chi của một cửa hàng. Do vậy, cần đảm bảo rằng số tiền này được chi một cách khôn ngoan, vừa để thúc đẩy nhân viên, vừa cân bằng với tình hình kinh doanh thực tế.

Tiền lương nhân viên có ảnh hưởng rất lớn đến động lực cống hiến và hoạt động kinh doanh của cửa hàng. Nhân viên sẽ làm việc hiệu quả nhất khi họ nhận được một mức lương xứng đáng với công sức họ bỏ ra.

Trả lương cũng là một nghệ thuật. Nếu bạn đang và sắp làm chủ một cửa hàng, cửa hàng trưởng, bạn cần quan tâm:

- Lương là một khoản đầu tư hay là chi phí?

- Chia mức lương như thế nào để tạo động lực thúc đẩy nhân viên bán hàng?

- Làm sao để biết rằng bạn đã trả lương hợp lý cho nhân viên chưa?

- Trả lương theo doanh số hay xây một hệ thống thang bảng lương?

Trả một mức lương không phù hợp cho nhân viên bán hàng, các chủ cửa hàng sẽ còn đau đầu với các vấn đề:

- Nhân viên bỏ việc, hiệu suất kém.

- Nhân viên gian dối khi bán hàng, không có động lực làm việc.

- Dịch vụ khách hàng kém, chất lượng kinh doanh đi xuống.

Việc xây dựng được một cơ chế lương và đãi ngộ phù hợp, vừa đảm bảo hiệu quả kinh doanh, lại vừa thu hút và giữ chân được những nhân viên giỏi. Hiểu được điều đó, phan mem quan ly ban hang sẽ tổ chức Workshop “CHIA MỨC LƯƠNG – NHÂN DOANH SỐ” nhằm giúp các chủ cửa hàng có thêm những kiến thức về xây dựng có chế lương thưởng và chính sách đãi ngộ.  Điều đó khiến cho nhân viên tận tâm cống hiến và doanh số cũng sẽ không ngừng tăng trưởng.

--------------------------

DIỄN GIẢ

Ông Đỗ Xuân Tùng: Ông Tùng là chuyên gia trong lĩnh vực Đào tạo bán hàng. Với nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí cấp cao của các thương hiệu hàng đầu thuộc nhiều ngành hàng như: FMCG – Nguyên Giám đốc bán hàng P&G. Dược - Nguyên Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần dược phẩm AMIGO…

Ông là Giám đốc Công ty Tư vấn và Đào tạo Nhân Việt, Chủ tịch hội đồng thành viên công ty TNHH Tầm Kiều. Tham gia đào tạo MBA cho các trường PTI, FSB, CFVG, và các khóa đào tạo kỹ năng cho quản lý bán hàng và bán hàng.

Một số thương hiệu được ông Đỗ Xuân Tùng về đào tạo đội ngũ bán hàng: Mobifone, Viettel, Vicem Hải Phòng,... là giảng viên thỉnh giảng của một số đại học như Đại học KHXH và Nhân Văn, Đại học Thăng Long, Đại học Quản trị kinh doanh,...

Hiện ông Tùng là Phó Viện trưởng Viện Đào tạo và Phát triển kinh tế - Bộ Kế hoạch & Đầu tư.

--------------------------

NHỮNG AI NÊN THAM GIA?

- Chủ cửa hàng

- Cửa hàng trưởng

- Các cá nhân muốn học hỏi và tìm hiểu  về hệ thống lương và đãi ngộ trong quản lý cửa hàng..

--------------------------

WORKSHOP HN: CHIA MỨC LƯƠNG – NHÂN DOANH SỐ

Thời gian: 18h - 21h  ngày 25/11/2016

Địa điểm: Tầng 6A - số 9A - Ngõ 9 Hoàng Cầu - Đống Đa - Hà Nội

Hotline: 04. 6253.7074.

Phí tham dự: 100.000đ/người

Do không gian tổ chức có hạn nên Ban tổ chức sẽ chỉ nhận book chỗ đối với các khách thanh toán phí tham dự qua tài khoản tại Bigtime.vn.

ĐĂNG KÝ THAM GIA NGAY: https://goo.gl/rgMfpX

Ngoài ra, ban tổ chức dành riêng 40 VÉ MIỄN PHÍ cho khách hàng của phan mem quan ly ban hang đăng ký sớm nhất (Lưu ý: Mỗi gian hàng chỉ được 01 người tham dự), vui lòng gọi hotline 04. 6253.7074.